Развивающая обратная связь

Мы рекомендуем этот тренинг для линейных менеджеров и специалистов по обучению и развитию персонала, которые хотят развить навыки в области проведения конструктивной и развивающей обратной связи.

Цель тренинга

Обучить сотрудников компании давать обратную связь подчиненным и коллегам таким образом, чтобы сохранить их самооценку и мотивировать к развитию.

После окончания тренинга Вы научитесь

Продолжительность тренинга: 1 день с 10.00 до 18.00
Формат: корпоративный.
Программа может быть адаптирована с учетом потребностей и пожеланий клиента.