Базовые управленческие навыки

     Цели тренинга:

• сформировать понимание основных принципов работы с людьми в организации
• сформировать базовые навыки управления сотрудниками:
  • Постановка мотивирующих целей
  • Эффективный контроль
  • Развивающая обратная связь
  • Управление развитием сотрудников

    Программа курса:

     Постановка мотивирующих целей

• Какие цели мотивируют людей
• Как правильно сформулировать цель и донести до сотрудников
• Стили руководства и подчинения – как их правильно использовать
• Как поддерживать мотивацию сотрудников

     Эффективный контроль

• Принципы эффективного контроля, «треугольник контроля»

Контроль и самостоятельность — как избежать «удушающего» контроля

Контроль в цифровом мире и в условиях удаленной работы

    Развивающая обратная связь

• Принципы развивающей обратной связи
• Корректирующая обратная связь
• Позитивная обратная связь (как правильно хвалить)
• Как принимать обратную связь

    Управление развитием сотрудников

• Причины разрывов в результативности
• Цели развития, как их ставить, и как соотносить с бизнес-целями
• Стили обучения, как найти подход к развитию разных людей
• Методы развития сотрудников