Развитие инновационного потенциала

Инновационный потенциал организации – это потенциал ее руководителей и сотрудников.

Проблема:

Многие руководители и владельцы компаний, государственные деятели и депутаты заявляют, что нужны инновации, что в современном мире именно инновационность является ключевым конкурентным преимуществом. Предлагаются различные программы стимулирования инноваций, создания «инновационного климата», проводятся тренинги по инновационному мышлению, управлению инновациями, инновационному менеджменту и т.д., и т.п.

А инноваций как не было, так и нет.

Решение:

Давайте разберемся, откуда берутся инновации. Их создают люди.

Возможны ли инновации без инноваторов? — Нет.

Будут ли инноваторы работать и создавать новое там, где руководство их не слышит, где не способны оценить их идеи и решения, где бюрократия, перестраховка и боязнь ответственности создают непреодолимые препятствия на пути «от идеи до конвейера»? – Нет.

Вывод очень прост. Инновационный потенциал организации – это потенциал ее руководителей и сотрудников.

Мы предлагаем методику оцени индекса лидера инноваций для руководителей и индекса инноватора – для сотрудников. Подробнее про это можно прочитать здесь

Оценка данных индексов дает понять:

— Насколько ваша организация в принципе способна реализовать инновационные стратегии развития.

— Что именно является сильными и слабыми сторонами вашей организации в плане развития инноваций.

— Какие конкретные шаги нужно предпринять, чтобы инновации стали реальностью и органичной частью работы организации.

Для развития инновационного потенциала организации мы предлагаем ряд программ. Например, воркшоп (мастерская) по развитию инноваций для руководителей.

В процессе развития инновационных команд мы так же оказываем поддержку в виде фасилитации стратегических сессий, проведения развивающих сессий с командой и с отдельными руководителями, проведении тренингов по конкретному запросу.

Услуги по развитию компетенций

Почему именно мы?

Международная экспертиза
Более 17 лет опыта
Технологичные решения
Научная основа и исследования
Передача технологий клиентам
ИЩЕТЕ РЕШЕНИЕ?
Проведём для вас бесплатную консультацию!
ЗАКАЗАТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Кейсы ВСЕ КЕЙСЫ

Галс Девелопмент
СОЧИ 2014. История успеха
Х5 Retail Group. Компетенции для новой компании
Sanofi-Aventis. Внедрение системы отбора по компетенциям*

Свяжитесь с нами

Оставьте свои контакты, наши консультанты свяжутся с Вами и подберут лучшее решение.

    *нажимая кнопку «Отправить» вы даёте Согласие на обработку персональных данных.