Оценка методом 360 градусов

HR-специалистам и руководителям

Продолжительность: 1 день

Формат: корпоративный

  • передовые онлайн-технологии;
  • практическая отработка проведения обратной связи;
  • тренеры – эксперты-практики в проведении обратной связи свыше 20 лет.

      Курс для тех:

  • кто хочет развить навыки развивающей обратной связи по итогам оценки «360 градусов».

      Цели тренинга:

  • научиться организовывать оценку 360 градусов;
  • интерпретировать результаты оценки;
  • структурированно и эффективно предоставлять развивающую обратную связь.

      Вы научитесь:

  • проводить оценку 360°, используя онлайн технологии;
  • подготовить развивающую обратную связь и помогать разрабатывать соответствующий план развития;
  • управлять ситуациями, в которых участники могут демонстрировать неприятие или сопротивление обратной связи, использовать различные стратегии поведения в таких случаях;
  • применять навыки разработки опросника 360° на основе корпоративных компетенций.
Поделиться: 

Рекомендуемые тренинги