Светлана Симоненко

Кандидат психологических наук, социальный психолог, окончила факультет психологии МГУ им. М.В. Ломоносова. Тема диссертации: «Психологические основания оценки ложных и правдивых сообщений». 15 лет управленческого опыта на руководящих должностях в России. 20 лет экспертизы в управления персоналом (подбор, оценка, развитие, управление эффективностью, разработка специальных решений для бизнеса в области управления человеческим фактором). 23 года опыта проведения тренингов для разных аудиторий (психотерапевтические группы, большие группы в политической сфере и госсекторе, группы руководителей разного уровня разных сфер бизнеса). 17 лет опыта преподавания в академической среде (МГУ им. Ломоносова, ГУУ, ВШЭ).

Член Экспертного совета при Правительстве РФ. Неоднократный спикер международных конференций по Организационной психологии, в том числе Общества Организационной и Индустриальной Психологии (SIOP, США). Автор ряда исследований и публикаций в отечественных и зарубежных изданиях по теме выявления личностного потенциала, прогнозирования эффективности топ-менеджеров и предупреждения рисков, связанных с человеческим фактором. Соавтор Российского стандарта центра оценки, член рабочей группы по созданию Российского стандарта тестирования, член рабочей группы по разработке Международного стандарта центра оценки (6ое издание, США, 2014 г.). Обладатель ряда международных сертификатов в области HR.

Позвонить