Команда

Дмитрий Хренов

Генеральный директор

Социальный психолог, окончил факультет психологии МГУ им. М.В. Ломоносова. Автор уникальной методики и ведущий тренинга «Распознавание лжи в ходе интервью». Является разработчиком тестов ONTARGET.

С 1995 по 2001 год индивидуально консультировал кандидатов на выборные государственные должности различного уровня.

Последние 15 лет специализируется в области оценки и развития топ менеджеров, разработки методик оценки персонала.

Светлана Симоненко

Управляющий партнер

Кандидат психологических наук, социальный психолог, окончила факультет психологии МГУ им. М.В. Ломоносова. Тема диссертации: «Психологические основания оценки ложных и правдивых сообщений». 15 лет управленческого опыта на руководящих должностях в России. 20 лет экспертизы в управления персоналом (подбор, оценка, развитие, управление эффективностью, разработка специальных решений для бизнеса в области управления человеческим фактором). 23 года опыта проведения тренингов для разных аудиторий (психотерапевтические группы, большие группы в политической сфере и госсекторе, группы руководителей разного уровня разных сфер бизнеса). 17 лет опыта преподавания в академической среде (МГУ им. Ломоносова, ГУУ, ВШЭ).

Член Экспертного совета при Правительстве РФ. Неоднократный спикер международных конференций по Организационной психологии, в том числе Общества Организационной и Индустриальной Психологии (SIOP, США). Автор ряда исследований и публикаций в отечественных и зарубежных изданиях по теме выявления личностного потенциала, прогнозирования эффективности топ-менеджеров и предупреждения рисков, связанных с человеческим фактором. Соавтор Российского стандарта центра оценки, член рабочей группы по созданию Российского стандарта тестирования, член рабочей группы по разработке Международного стандарта центра оценки (6ое издание, США, 2014 г.). Обладатель ряда международных сертификатов в области HR.

Лев Соколов

Директор программ развития и обучения

Доктор экономических наук, профессор. Экономическое образование – СПбГУЭФ, КГТУ. Психологическое образование – ЯрГУ, Miami University. Имеет ряд профессиональных сертификатов в области оценки персонала, психологического консультирования, конфликтологии, модерации.

Опыт работы на высших управленческих позициях в промышленности, телекоме, системе образования. Более 20 лет опыта в управлении персоналом, оценке, развитии и обучении, исследованиях, формировании корпоративной культуры, внутренних коммуникациях.
Опыт преподавания и ведения тренингов в США и Великобритании. Разработчик и ведущий тренинговых и образовательных программ в различных областях, в т.ч.:

  • развитие лидерства и управленческих навыков;
  • управление изменениями, развитие команд;
  • клиентоориентированность, первоклассный сервис;
  • эффективные коммуникации;
  • формирование системы развития и обучения, подготовка бизнес-тренеров и T&D-менеджеров.

Елена Белова

Директор по консалтингу

Высшее психологическое образование. Международный университет природы, общества и человека «Дубна».

Более 8 лет опыта в области оценки и развития персонала. Участие и ведение проектов по оценке персонала. Наблюдатель в центрах оценки, предоставление обратной связи, разработка рекомендаций по развитию и планов развития компетенций. Занимается разработкой рекомендаций по развитию компетенций модели «20 граней», предоставляет обратную связь, дает рекомендации по развитию и создает планы развития по результатам оценки «360 градусов». Обладатель международного сертификата Lominger International «The leadership architect».

Валерия Киреева

Директор направления индивидуальной оценки

Руководитель проекта LifeWriter

Окончила МГУ им. М.В.Ломоносова.

20 лет опыта в сфере управления персоналом в России и за рубежом, в том числе

  • руководитель практики консультационных услуг по управлению персоналом в ведущей международной консалтинговой компании,
  • HR бизнес-партнер в одной из крупнейших компаний России,
  • руководитель проектов по разработке и внедрению HR-стратегии, систем вознаграждения, оценки и развития персонала в крупных российских и международных компаниях.

Обладает сертификатами «Наблюдатели в Центрах оценки и развития», «Интервью по компетенциям» (a&dc), «Профессиональное тестирование», «Профессиональные личностные опросники» (Psytech), Global Remuneration Professional (Worldatwork), «Наука и искусство трансформационного коучинга» (МЭУК) и др.

Анастасия Виртилецкая

Консультант

Высшее социально-культурологическое образование. СГТУ им. Ю.А. Гагарина.Высшее образование в области менеджмента и делового администрирования. ИБиДА при СГТУ им. Ю.А. Гагарина. Имеет более 7 лет опыта в оценке и развитии персонала в крупных компаниях. Является аккаунт-менеджером многих клиентов, ведет крупные проекты компании.

Евгения Гамбург

Аналитик

Окончила психологический факультет МГУ им. М.В. Ломоносова.

Психолог, преподаватель психологии. Работала в административной сфере и с подростками в лагере.

В компании занимается разработкой и сопровождением инструментов оценки, анализом результатов тестирования. Проводит исследования надежности и валидности инструментов оценки ONTARGET.

Андрей Курош

Программист

Московский Государственный Университет приборостроения и Информатики. Программное обеспечение для вычислительной техники и автоматизированных систем.

Шестилетний опыт в сфере web-разработок. Ответственен за разработку системы онлайн тестирования ОNTARGET и инфраструктурных сервисов.

Алексей Чумаченко

Программист

Московский Государственный Технический Университет им. Н.Э.Баумана, стажировка ВНИИА им.Духова.

Ответственен за разработку системы онлайн тестирования ОNTARGET и инфраструктурных сервисов.

Галина Буассонад

Менеджер по маркетингу и PR

Высшее экономическое образование, РЭА им. Г.В. Плеханова, Mälardalen Högskolan (Швеция). Автор проекта-победителя конкурса зимнего интенсива «Брендинг-2013» British Higher School of Art & Design.

Имеет многолетний опыт работы в крупнейших международных компаниях, а также волонтерства на Паралимпийских Играх в Сочи.

В компании отвечает за организацию корпоративных мероприятий и конференций, статьи в бизнес и профессиональные издания, составление рекламных материалов, администрация сайта, подбор контента, верстку и рассылку ежемесячного новостного письма, работу с дизайнерами и прочими подрядчиками.

Юлия Бурцева

Директор по работе с государственным сектором

Более 20 лет опыта трансформации бизнес процессов, руководства в области управления персоналом в крупных международных и российских компаниях . Проекты в области оценки персонала, формирования корпоративной культуры и ценностей.