✦ Институт Detech

Стратегический HR-менеджмент:
программы управления человеческим капиталом

Повысьте статус HR до стратегического партнёрства. Программы для HR-специалистов, которые хотят вырасти до HRBP, и для действующих HRD и руководителей, готовых управлять человеческим капиталом как бизнес-активом. Стройте кадровую стратегию на основе данных, влияйте на прибыль и ведите диалог с первыми лицами на языке бизнеса.

Смотреть расписание Получить консультацию

20+

лет на рынке

15+

программ обучения

2000+

выпускников

Программы для HR

Сертификация — это первый шаг к статусу эксперта. Она даёт не просто знания, а право применять профессиональные инструменты Detech в кадровых решениях.
Только после неё — углублённые программы 2-й ступени.

Путь обучения

Ступень 1 — Обязательный старт

3 дня · 40 академ. ч

Профессиональное тестирование

Научитесь подходу к точной и эффективной оценке персонала, благодаря использованию новейших технологий оценки потенциала личности и передовых IT-решений.

Идёт набор 11–13 августа

Идёт набор 18–20 августа

Открывает доступ к тренингам 2-й ступени

2 дня · 20 академ. ч

Оценка команд и компетенций

Используйте опросники DEEP для оценки команд, научитесь выделять сильные и слабые стороны, изучите подход к защите результатов оценки.

Идёт набор 29–30 сентября

Идёт набор 24–25 ноября

2 дня · 20 академ. ч

Профориентация и карьерное консультирование

Научиться проводить консультации для определения профессиональной ориентации, планирования и развития карьеры, используя современные IT-решения.

Идёт набор 06–07 сентября

1 день · 10 академ. ч

Управление мотивацией и снижение текучести

Научитесь измерять и управлять мотивацией сотрудников с помощью профессиональных инструментов, чтобы снизить текучесть и удерживать ключевых специалистов.

Идёт набор 30 ноября

1 день · 10 академ. ч

Оценка лояльности и рисков непродуктивного поведения

Выявляйте скрытые риски ещё до найма, стройте систему профилактики непродуктивного поведения и управляйте лояльностью сотрудников на основе данных.

Идёт набор 15 декабря

Выбирайте отдельные тренинги под свои задачи. Проходите в любом порядке — каждый из них даёт готовый инструмент для работы. Никаких предварительных требований.

2 дня · 20 академ. ч

Технологии профессионального интервью и распознавание лжи

Научитесь строить интервью максимально эффективно, минимизируя потери времени и источники искажений. Освойте навык формулирования вопросов так, чтобы получать максимум правдивой информации.

Идёт набор 22–23 сентября

Идёт набор 01–03 декабря

2 дня · 20 академ. ч

Центры оценки и развития

Идёт набор 27–28 октября

1 день · 10 академ. ч

Оценка человека в организации

Узнайте, как эффективно управлять потенциалом сотрудников внутри компании. Научитесь ориентироваться в современных трендах и цифровых технологиях оценки персонала.

Идёт набор 01 октября

1 день · 10 академ. ч

Энергия цели

Пройдите тестирование DEEP Drivers о собственной мотивации и узнайте о том, как можно с ней работать.

Идёт набор 18 сентября

1 день · 10 академ. ч

Работа с запросом заказчика: оценка, развитие, изменения

Изучите особенности работы с запросом заказчика, научитесь превращать размытые пожелания клиента в четкие технические задания.

Корпоративный формат для тех, кто хочет развивать команду системно. Программы адаптируются под вашу стратегию, культуру и конкретные бизнес-задачи. Продолжительность и стоимость согласуются с Заказчиком отдельно. Зависят от размера группы, конкретной тематики и глубины проработки. Подробности узнавайте у консультантов Detech.

Анализ работы и моделирование компетенций

Вы научитесь качественному построению корректных моделей компетенций в вашей компании.

Подробнее →

Системное мышление

Вы научитесь системному подходу к вашим задачам и общей структуре компании.

Подробнее →

Лидерство в турбулентной среде

Уникальная программа для руководителей по формированию ключевых компетенций менеджера.

Подробнее →

Программа развития «Сила притяжения»

Вы научитесь новым рамкам мышления и способам оказывать влияние на долгосрочные планы и изменения в вашей зоне влияния.

Подробнее →

Спикеры с многолетним опытом

Действующие консультанты и предприниматели, чьи методы используют лидеры рынка. Каждый решает реальные бизнес-задачи и делится практиками, которые приносят результат.

СС

Управляющий партнёр

Светлана Симоненко

Кандидат психологических наук. Факультет психологии МГУ им. Ломоносова.

Эксперт

Александр Роговой

Высшее образование: юридическое, психологическое, менеджмент. 25+ лет опыта управления бизнесом.

ДХ

Генеральный директор

Дмитрий Хренов

Социальный психолог. Факультет психологии МГУ им. Ломоносова.

Эксперт

Елена Новикова

Кандидат психологических наук, МВА.

ЛС

Директор программ развития

Лев Соколов

Доктор экономических наук, профессор. СПбГУЭФ, КГТУ.

Эксперт

Елена Речкалова

Эксперт в области корпоративного управления и развития управленческой культуры, член советов директоров и практик с многолетним опытом трансформации крупных российских компаний.

ЕБ

Директор по консалтингу

Елена Белова

20 лет опыта в управленческом консалтинге. Высшее психологическое образование.

Эксперт

Наталья Никифорова

Эксперт в области стратегии развития корпоративного и личного потенциала, психолог.

Стратегический HR-менеджмент:
программы управления человеческим капиталом

Образовательные программы

Код управления

Личность в организации

Карьерный
консультант

Эффективный руководитель

Программы для HR