Тренинг «Оценка человека в организации»

Обучение для HR, HR-бизнес-партнеров, менеджеров по персоналу, нацеленное на интеграцию современных методов оценки персонала в бизнес-процессы компании. В фокусе программы — эффективное управление потенциалом сотрудников внутри организации, использование актуальных цифровых технологий и трендовых подходов к диагностике. Участники получают инструменты для трансформации данных оценки в конкретные управленческие решения, повышающие продуктивность и вовлеченность команды.

Данный модуль можно пройти отдельно или перед сертификационными тренингами «Профессиональное тестирование» и «Оценка команд».

После прохождения обучения вы сможете:

• Правильно снимать запрос на оценку. Формировать правильные ожидания у Заказчика и других целевых аудиторий.
• Разбираться в основных методах оценки – когда и какие методики нужно применять, что и в каких случаях использовать нельзя, и какие с этим связаны риски.
• Понимать роль IT-платформы как источника данных: на что обращать внимание при выборе провайдера.
• Узнать лайфхаки по организации процесса оценки. Как избежать скрытых и неочевидных затрат.
• Отличать качественные оценочные методики от ненадежных и бесполезных.
• Формулировать правильные критерии и вопросы при подборе поставщиков услуг и провайдеров.

СКАЧАТЬ ПРОГРАММУ