Лидерство в турбулентной среде

Мир VUCA, мир TUNA… У этого есть разные названия. Но суть одна – мир, в котором все быстро меняется, все нестабильно, мир, в котором высока турбулентность, в котором то, что работало раньше, не работает сегодня, а что-то из давно забытого может превратиться в инновацию. Особенно сложно в мире VUCA руководителям больших организаций, ведь именно там больше инерция и дольше цикл управления изменениями.

Группа компаний Detech совместно со своим партнером – британской компанией a&dc* – разработала программу оценки и развития руководителей в парадигме LIVED:

Learning – постоянное обучение и саморазвитие.
Intellect – интеллект, способный решать комплексные задачи.
Values – ценности и управление по ценностям.
Emotions – эмоциональный интеллект и выстраивание отношений.
Drive – драйв и проактивность.

Данная программа, как и требуется в турбулентном мире, легко адаптируется под различные задачи и форматы, может иметь разную длительность в зависимости от глубины проработки материала. В программе большой объем работы с собственным материалом участников, их кейсами, задачами и проблемами.

* Assessment and development consultants.
Компания Detech более 10 лет является эксклюзивным представителем a&dc в России и имеет все права на реализацию программ оценки и развития персонала.