Тренинг "Управление в нестабильном мире"

Программа для руководителей высшего и среднего звена, которые хотят освоить методики эффективного управления в новых реалиях на кейсах и бизнес-практиках своей организации

Формат: корпоративный

Продолжительность: до 6 дней

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

Особенности программы:

  • Привязка программы к реалиям конкретного бизнеса, отработка кейсов из индивидуального опыта участников и бизнес-практик организации;
  • Онлайн оценка компетенций участников с помощью уникальных запатентованных методик Detech: оценка способностей, потенциала, мотивации и учет их особенностей для программы;
  • Индивидуальные развивающие сессии для участников (дополнительная опция);
  • Подход разработан a&dc – британской компанией, задающей стандарты в области оценки и развития персонала, управлении талантами и развитии лидеров в нестабильном мире

После прохождения программы вы сможете:

  • Ориентироваться в любых новых вводных турбулентного мира, определять и оценивать все возможности, которые он предоставляет организации и лично каждому руководителю;
  • Выявлять и избегать типичных ошибок в принятии решений, характерных для турбулентных ситуаций;
  • Прокачать 5 ключевых лидерских компетенций для успеха в нестабильном мире;
  • Найти ответы на проблемные вопросы относительно вашей команды и организации через призму подхода LIVED.

Программа курса:

Программа LIVED ©, сочетает уникальный подход к оценке, развитию и обучению руководителей высшего звена. Успешно реализуется в Великобритании, странах Европы, Азии, Америки.

  • модульная структура;
  • сочетание глубокой концептуальной проработки и мастер-классов от лучших экспертов-практиков с уникальным жизненным и управленческим опытом.

 
Модуль 1 – Мы и наша компания в мире VUCA

Модуль 2 – Learning – непрерывное обучение

Модуль 3 – Intellect  – осмысление комплексного мира

Модуль 4 – Values – ценности и управление по ценностям

Модуль 5 – Emotions – эмоциональный интеллект и управление отношениями

Модуль 6 – Drive  – драйв и проактивность

*Включает оценку участников по ключевым компетенциям и навыкам, необходимым руководителю для успешного управления в мире VUCA.

Тренинг ведут
Кандидат психологических наук, социальный психолог, окончила факультет психологии МГУ им. М.В. Ломоносова. Тема диссертации: «Психологические основания оценки ложных и правдивых сообщений». 15 лет управленческого опыта на руководящих должностях в России. 20 лет экспертизы в управления персоналом (подбор, оценка, развитие, управление эффективностью, разработка специальных решений для бизнеса в области управления человеческим фактором). 23 года опыта проведения тренингов для разных аудиторий....
Доктор экономических наук, профессор. Экономическое образование – СПбГУЭФ, КГТУ. Психологическое образование – ЯрГУ, Miami University. Имеет ряд профессиональных сертификатов в области оценки персонала, психологического консультирования, конфликтологии, модерации....
Отзывы о тренингах
КУРОЕДОВА НАТАЛЬЯ,
СБЕР
10.06.2023 Классный тренинг! Очень структурированный. Содержит практические задания для отработки навыков. Дается пошаговая инструкция, как проводить интервью.
АННА ШУЛЬГА,
АНО «ОРГКОМИТЕТ-2018»
15.02.2018 Тренинг очень полезный для тех, кто начинает пользоваться продуктами компании. Особо хочу отметить профессионализм тренера Льва Соколова.
ОЛЬГА ПУГАНОВА,
ПАО «МОЭК»
25.01.2021 Вся информация хорошо подана. Понравилось то, что много примеров, на все вопросы даны развернутые ответы. Спасибо большое!
ТАТЬЯНА МАСТЯЕВА,
РУСАЛ
25.01.2021 Очень интересное содержание, великолепная подача материала, большое количество практических примеров.

Рекомендуемые тренинги

Тренинг "Управление инновациями"
Воркшоп (мастерская) для руководителей, работающих в инновационной среде
Подробнее
Тренинг "Системное мышление"
Руководителям, принимающим сложные комплексные решения
Подробнее