СЕРЛИНА ОЛЕСЯ,
S7 Technics, руководитель отдела подбора и развития персонала
29-30.09.2026
Сегодня мы прошли уже второй тренинг – по оценке персонала. Хочу сказать большое спасибо Дмитрию: очень понравилась подача материала. Мои ожидания совпали с тем, что мы получили в итоге. До этого мы закончили курс «Профессиональное тестирование», и у меня возникал вопрос, как быть дальше с оценкой команды. На этом тренинге по оценке команды я как раз получила полный ответ. Больше всего мне нравится, когда на тренинге нет ничего лишнего: тренер воду не лил, всё по делу, чётко и понятно, информация структурирована и красиво подана.
Думаю, мы с коллегой всё-таки добьёмся своего — наконец внедрим тестирование персонала в компании. Мы к этому и шли. Спасибо большое, Detech Group! Надеюсь, это не последний раз, и мы ещё появимся у вас на обучении.
ГАЛИНА БОРИСКИНА,
ПАО «БАНК УРАЛСИБ», Руководитель направления Дирекция обучения
29-30.09.2026
Хочу сказать спасибо за интересный тренинг. Тренинг по оценке команд дал ответы на вопросы, которые я ставила перед собой, и даже больше. Я увидела много закономерностей, которые раньше, возможно, интуитивно выявляла, но теперь понимаю их на более правильном уровне — с подтверждением результатами исследований и доказательной базой. Оказывается, инструменты, полученные после первого сертификационного тренинга, можно использовать для масштабных оценок и показывать результаты на благо организации, команд и рабочих процессов.
Это имеет большую ценность: не просто оценить одного человека и дать ему обратную связь, а «вылечить» направление или команду, посмотреть причины, почему так происходит. Все инструменты есть — нужно уметь правильно ими пользоваться. Этот тренинг помогает соединить всё воедино и увидеть источник возникновения проблемы, а также понять, что с этим делать.
Очень классный тренинг, рекомендую всем, особенно тем, кто работает в оценке, и тем, кто работает с командами. Спасибо большое!
ХРИСТОФОРОВА ТАТЬЯНА,
ПАО «БАНК УРАЛСИБ», Руководитель Дирекции обучения
29-30.09.2026
Тренинг был заявлен как оценка команд и полностью оправдал наши ожидания. Главный запрос был таким: как оценивать команды и затем предоставлять отчётность заказчикам. Сам тренинг динамичный и максимально практико-ориентированный: мы смогли потренироваться применять знания на примерах, в том числе поделиться собственными рабочими ситуациями и обсудить, как мы их решаем.
Благодаря тренингу мы поняли, как оценить команду, как предоставить обратную связь заказчику и в целом быть полезными бизнесу при принятии различных решений. Полученная информация позволяет, на мой взгляд, измерять эффективность команды, понимать межличностные взаимоотношения и то, как повлиять на климат в коллективе, а также рассматривать команду комплексно, с учётом разных факторов, влияющих на результат.
Тренинг дал возможность обменяться опытом и поделиться кейсами с другими компаниями из разных сфер, которые проходили обучение вместе с нами. Также мы узнали, как связать все опросники из арсенала и различные платформы.
Рекомендую всем, кто работает с компаниями и практикует инструменты оценки, принять участие в этом тренинге. Спасибо!
КУРОЕДОВА НАТАЛЬЯ,
СБЕР
10.06.2023
Классный тренинг! Очень структурированный. Содержит практические задания для отработки навыков.
Дается пошаговая инструкция, как проводить интервью.
ОЛЬГА ПУГАНОВА,
ПАО «МОЭК»
25.01.2021
Вся информация хорошо подана. Понравилось то, что много примеров, на все вопросы даны развернутые ответы.
Спасибо большое!
ТАТЬЯНА МАСТЯЕВА,
РУСАЛ
25.01.2021
Очень интересное содержание, великолепная подача материала, большое количество практических примеров.
АННА ШУЛЬГА,
АНО «ОРГКОМИТЕТ-2018»
15.02.2018
Тренинг очень полезный для тех, кто начинает пользоваться продуктами компании.
Особо хочу отметить профессионализм тренера Льва Соколова.
