Оценка команд

HRD и HR-менеджерам, которые хотят управлять персоналом с учетом потребностей бизнеса, коучам и консультантам, при работе с ТОП-менеджерами и руководителями и их командами

Формат: корпоративный, открытый, дистанционный

Продолжительность: 1 день

Цена: 24 000 ₽

Ближайшие тренинги

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

Ключевые особенности:

  • технологичный подход
  • практическая отработка проведения оценки команды
  • в основе многолетняя практика и исследования Detech

Курс для:

  • HRD и HR-менеджеров, которые хотят управлять персоналом с учетом потребностей бизнеса
  • коучей и консультантов, при работе с ТОП-менеджерами и руководителями и их командами

Цели тренинга:

  • научиться использовать тесты и опросники для оценки команд
  • научиться проводить анализ результатов тестов и делать правильные выводы по командам
  • научиться соотносить интеллектуальный потенциал, потенциал развития компетенций, инновационный потенциал, ключевые мотиваторы и демотиваторы для различных команд
  • научиться определять и выделять сильные и слабые стороны команд
  • научиться формировать команды с учетом командных ролей, стилей руководства и подчинения
  • научиться формировать «безопасные бригады» на производстве с помощью инструментов оценки безопасного поведения
  • познакомиться с вариантами визуализации результатов оценки и подготовки рекомендаций для заказчика (внутреннего/внешнего)

Вы также узнаете:

  • как использовать индекс инновационного лидерства
  • как использовать индекс инноватора
  • как создать портрет управленческой команды
  • как подобрать команду на опасном производстве
  • как разработать план обучения и развития компетенций управленческой команды

Программа курса:

  • работа с заказчиком (внутренний/внешний), выявление потребности, формулирование запроса
  • система Ontarget, тесты, структура отчетов
  • особенности анализа отчетов для оценки команды
  • последовательность оценки, этапы
  • модель компетенций, сильные стороны и области развития команды
  • портрет команды, модель Белбина, MBTI
  • соответствие стилей руководства и подчинения в команде
  • оценка инновационности
  • мотиваторы и демотиваторы команды
  • управление безопасным поведением команды на производстве
  • практическое упражнение

Отзывы о тренинге

СМИРНОВА ОЛЬГА, ООО «ИНТЕЛПРО ТМХ» 15.02.2018 Всё было очень интересно и полезно. Огромное спасибо!
АННА ШУЛЬГА, АНО «ОРГКОМИТЕТ-2018» 15.02.2018 Тренинг очень полезный для тех, кто начинает пользоваться продуктами компании. Особо хочу отметить профессионализм тренера Льва Соколова.
ОЛЬГА ПУГАНОВА, ПАО «МОЭК» 25.01.2018 Вся информация хорошо подана. Понравилось то, что много примеров, на все вопросы даны развернутые ответы. Спасибо большое!
ТАТЬЯНА МАСТЯЕВА, РУСАЛ 25.01.2018 Очень интересное содержание, великолепная подача материала, большое количество практических примеров.
ТАТЬЯНА МАСТЯЕВА, РУСАЛ 25.01.2018 Очень интересное содержание, великолепная подача материала, большое количество практических примеров.

Рекомендуемые тренинги

Профориентация и карьерное консультирование
HR-специалистам, карьерным консультантам, коучам, консультантам по профориентации
24 000 ₽
Подробнее
Центры оценки и развития
Начинающим и опытным ассессорам, специалистам по оценке и развитию, руководителям
48 000 ₽
Подробнее
Профессиональное тестирование
HR-специалистам, руководителям,использующим психометрические инструменты оценки
48 000 ₽
Подробнее