Тренинг «Профессиональное тестирование»

HR-специалистам, руководителям,использующим психометрические инструменты оценки

Формат: корпоративный, открытый, дистанционный

Продолжительность: 3 дня

Цена: 48 000 ₽

Ближайшие тренинги

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

Особенности тренинга:

  • международные стандарты сертификации;
  • доступ в передовую систему онлайн-оценки ONTARGET;
  • обратная связь и готовые персональные отчеты по результатам оценки;
  • возможность бесплатно оценить несколько человек в системе.

Курс для тех:

  • кто хочет разбираться в инструментах онлайн-оценки
  • грамотно использовать в своей практике психометрические тесты

Цели тренинга:

  • научиться разбираться в разных типах тестов и опросников;
  • понимать их возможности и границы применимости;
  • отличать качественные решения от «кустарных»;
  • точно подбирать инструменты оценки в зависимости от бизнес-потребностей;
  • управлять проектами оценки в онлайн-системе ONTARGET;
  • правильно интерпретировать значения шкал;
  • корректно осуществлять аналитику результатов;
  • прогнозировать возможности сотрудника в долгосрочной перспективе;
  • делать обоснованные заключения и предоставлять обратную связь по итогам оценки.

Вы также узнаете:

  • как оценивать компетенции и ценности с помощью тестов и опросников;
  • как правильно применять тесты и опросники при подборе, формировании кадрового резерва и на других проектах;
  • как проводятся исследования эффективности тестов и опросников.

Программа курса:

ДЕНЬ 1

  • введение в психометрику
  • тесты способностей как составляющая системы онлайн оценки
  • администрирование онлайн тестов
  • практические задания
  • основы валидности и надежности тестов

ДЕНЬ 2

  • личностные опросники как составляющая системы онлайн оценки
  • практические задания
  • интерпретация результатов личностного онлайн опросника DEEP
  • система онлайн-оценки персонала ONTARGET

ДЕНЬ 3

  • дополнительные профили личностного опросника DEEP
  • обратная связь по результатам личностного опросника DEEP и тестам способностей
  • практические задания
  • оценка мотивации, рисков мошенничества, небезопасного поведения. Карьерные ориентации и карьерные деструкторы.

СКАЧАТЬ ПРОГРАММУ

Дистанционный формат тренинга
  • Интерактивный режим работы с 9:00 до 17:00 с перерывами
  • Лекции и практические упражнения
  • Задания для самостоятельной работы
  • Обратная связь и совместное обсуждение

Программа, качество и эффективность очного тренинга. Больше индивидуальной обратной связи от тренера.

Тренинг ведут
Доктор экономических наук, профессор. Экономическое образование – СПбГУЭФ, КГТУ. Психологическое образование – ЯрГУ, Miami University. Имеет ряд профессиональных сертификатов в области оценки персонала, психологического консультирования, конфликтологии, модерации. Опыт работы на высших управленческих позициях в промышленности, телекоме, системе образования. Более 30 лет опыта в управлении персоналом, оценке, развитии и обучении, исследованиях, формировании корпоративной культуры, внутренних коммуникациях....

Высшее педагогическое образование. Наталья имеет солидный профессиональный опыт в сфере HR в банковской индустрии и крупных FMCG компаниях. Более 3 лет опыта проведения тренингов и обучающих вебинаров для разных аудиторий.

Наблюдатель в центрах оценки, эксперт по предоставлению обратной связи по разным методикам оценки, разработке рекомендаций по развитию и индивидуальных планов развития. Специализируется в области оценки и развития руководителей высшего и среднего звена.

...
Отзывы о тренингах
Узанова Наталия,
Руководитель направления кадрового резерва,
ООО "КСК"
27.06.2024 Очень экспертно, яркие примеры способствуют максимальному погружению, и появляется объемная картина. Становится понятно, как можно применять материал с разных сторон. Я была у вас ещё и на тренинге "Оценка человека в организации" и могу сказать, что в целом оценка - это всегда начало начал: когда сотрудник только приходит в организацию, когда он уже внутри организации, когда он в резерве и т.д. Оценка дает нам те данные, на основе которых мы затем принимаем важнейшие решения.
Зубарева Мария,
Администратор проектов,
Samokat.Tech
18.01.2024 Тренинг прошел очень информативно, каждый день проходил на одном дыхании, все знания закрепились, благодаря практическим заданиям и историям из личного профессионального опыта тренера и его коллег. Это делает тренинг неповторимым, хотелось каждое слово записать. В результате тренинга я получила все необходимые знания и чувствую уверенность, что легко смогу их применить.
Демина Елена,
Директор по персоналу,
TOTALLOOK
13.04.2023 Тренинг "Профессиональное тестирование"оставил самые лучшие впечатления. Дали много важных и полезных инструментов, которые нужно обязательно применять в работе компаниям при оценке персонала исходя из целей и задач. Чёткая и понятная подача информации, возможность отработки на практических упражнениях. И конечно, нереальная атмосфера! Шикарные преподаватели курса - Соколов Лев, Мария Логашкина.
Кузнецова Инна,
Начальник отдела управления персоналом,
Астраханский ТРЗ ф-л АО "Желдорреммаш"
10.08.2023 Тренинг очень информативный, позволяет в короткие сроки научиться интерпретировать результаты опросников, оценивать личные качества, давать обратную связь.
Шишков Лев,
Проектный менеджер,
EVERYCO
25.08.2022 Мне всё понравилось. Всё информативно, точно. Достаточный объём теоретических знаний для того, чтобы понимать, каким образом всё работает, и не слишком большой, чтобы в механизмах не запутаться. Много информации, которая пригодится в практической работе с инструментом. Эффективные практические упражнения, в особенности которые требуют записи или личного общения
Лукиных Наталья,
Менеджер проектов,
СКБ Контур
16.02.2023 Учебный курс интересный, четкий, структурный. Объем знаний глубже и обширнее, чем я предполагала, и касается не только тестов и опросников, но и базовых понятий, научных исследований и систем оценки сотрудников в целом. Что показывает очень серьезный подход к разработке продукта, надежность и уровень репутации компании.
Колесникова Юлия,
Главный специалист по оценке персонала,
АО «МЕТРОВАГОНМАШ»
03.02.2022 Большое спасибо! Тренинг прошёл на высшем уровне. Информацию донесли доступным языком, все удалось структурировать у себя в голове. Отдельное спасибо за практическую часть.
КУРОЕДОВА НАТАЛЬЯ,
СБЕР
10.06.2023 Классный тренинг! Очень структурированный. Содержит практические задания для отработки навыков. Дается пошаговая инструкция, как проводить интервью.
ОЛЬГА ПУГАНОВА,
ПАО «МОЭК»
25.01.2021 Вся информация хорошо подана. Понравилось то, что много примеров, на все вопросы даны развернутые ответы. Спасибо большое!
ТАТЬЯНА МАСТЯЕВА,
РУСАЛ
25.01.2021 Очень интересное содержание, великолепная подача материала, большое количество практических примеров.
АННА ШУЛЬГА,
АНО «ОРГКОМИТЕТ-2018»
15.02.2018 Тренинг очень полезный для тех, кто начинает пользоваться продуктами компании. Особо хочу отметить профессионализм тренера Льва Соколова.

Рекомендуемые тренинги

Тренинг «Профориентация и карьерное консультирование»
HR-специалистам, карьерным консультантам, коучам, консультантам по профориентации
28 800 ₽
Подробнее
Тренинг «Центры оценки и развития»
Начинающим и опытным ассессорам, специалистам по оценке и развитию, руководителям
49 900 ₽
Подробнее
Тренинг «Технологии профессионального интервью и распознавание лжи»
Для всех, кто хочет проводить качественное структурированное интервью, получать максимум релевантной информации, избегая при этом возможных ловушек
49 900 ₽
Подробнее