Энергия цели

Почему работа, которая раньше вдохновляла, со временем начинает отнимать силы? Почему одни задачи вызывают интерес, а другие раздражение? Почему одинаковые условия работы мотивируют одних сотрудников и совершенно не подходят другим?

Часто причины кроются не в зарплате, должности или компании, а в том, насколько работа соответствует внутренним мотиваторам человека. Когда важные потребности остаются неудовлетворёнными, снижаются вовлечённость, энергия и интерес к работе.

Программа «Энергия цели» поможет разобраться в собственных источниках мотивации с помощью диагностики DEEP Drivers. Участники пройдут тестирование, получат индивидуальный отчёт и смогут обсудить результаты на онлайн-встрече с основателем, управляющим партнёром Detech Group Светланой Симоненко.

Этот формат будет особенно полезен:

• всем, кто хочет разобраться в собственных источниках энергии и профессиональной вовлечённости;
• специалистам, планирующим профессиональные изменения;
• руководителям и HR-специалистам, которые хотят лучше понимать мотивацию сотрудников.

Цели программы:

• определить собственные мотиваторы и демотиваторы;
• понять причины снижения вовлечённости и интереса к работе;
• научиться интерпретировать результаты диагностики мотивации;
• разобраться, почему разные люди по-разному реагируют на одинаковые рабочие условия;
• получить практические рекомендации по использованию результатов диагностики в профессиональной деятельности.

В программу входит:

• личное прохождение участником опросника DEEP Drivers;
• индивидуальный отчёт по результатам тестирования c рекомендациями;
• онлайн-встреча с экспертом.

На онлайн-встрече с экспертом мы разберем:

• что такое мотивация и почему с ней такие сложности;
• как работают мотиваторы и демотиваторы;
• какие факторы в большей степени влияют на вовлечённость в работу;
• рекомендации по практическому применению результатов диагностики;
• ответы на вопросы участников.