Программа развития региона «Сила притяжения»

Последние несколько лет тема человеческого капитала все чаще упоминается как ключевая составляющая не только экономического развития, но и государственных преобразований в нашей стране.

По предварительным итогам Всероссийской переписи населения 2021 года в подавляющем большинстве регионов России установлена тенденция к снижению численности населения.

Поэтому тема сохранения и приумножения человеческого капитала становится основополагающей при определении стратегических направлений регионального развития.

Приумножение человеческого капитала заключается не только в увеличении числа жителей региона, но и в повышении уровня их психического и физического здоровья, знаний, общественно полезных навыков и личностного потенциала, то есть способности расширять свои компетенции.

Именно в этих целях группой компаний Detech была разработана и успешно реализуется авторская Программа регионального развития «Сила притяжения».

Программа дает возможность:

  • расширить привычные рамки мышления управленческой команды;
  • мотивировать команду на созидательные изменения;
  • определить ключевые точки роста региона для фокусировки объединенных усилий;
  • сформировать долгосрочную стратегию развития региона, направленную на повышение его привлекательности для населения и приумножения человеческого капитала как ключевого двигателя экономического роста.

Структура Программы:

В основе Программы лежит анализ сильных и слабых сторон региона по четырем ключевым взаимосвязанным аспектам жизни человека — это культура, природа, хозяйство и образование.

По итогам всестороннего изучения указанных аспектов в разрезе конкретного региона проводится стратегическая сессия в результате которой разрабатывается долгосрочная стратегия региона.

Программа имеет модульную структуру и может быть скомпонована под потребности конкретного региона, продолжительность Программы – от 1 до 6 дней.

Модуль 1. Культура как инструмент управления:

  • культура как фактор обеспечения выживания социальной группы в конкретных условиях;
  • психологическая природа ценностей. Управление по ценностям. Преимущества сильной культуры на примере развития стран и регионов;
  • модель «культурных слоев» и прикладные аспекты формирования культуры на основе ценностей;
  • технологии, методы работы, социальные институты как проекция культуры;
  • практическая сессия по проблемам региона

Модуль 2. Природа – стратегический союзник:

  • что такое привлекательный регион – диалектика природных ресурсов;
  • структура анализа природного фактора региона: расположение, ландшафт, флора и фауна, климат;
  • четыре стихии: вода, земля, воздух, недра (огонь);
  • экология – наука о взаимодействии человека и его внешнего окружения. Как эффективно приспосабливаться и находить баланс;
  • практическая сессия по проблемам региона

Модуль 3. Хозяйство – основной драйвер экономики:

  • треугольник устойчивого развития: производство, благоустройство, гостеприимство;
  • планирование развития хозяйства для приумножения человеческого капитала;
  • взаимная проекция качества человеческого капитала и уровня развития региона;
  • изменение интеллектуальных норм и интеллектуальная карта России. Как миграция влияет на качество человеческого потенциала;
  • стратегия создания рабочих мест. Охота за инвесторами или активный выбор партнеров;
  • практическая сессия по проблемам региона

Модуль 4. Образование – ведущий фактор развития:

  • воспитание, образование, обучение – для чего это нужно, какие функции в обществе выполняет;
  • периодизация развития человека. Долгосрочные эффекты влияния образования на разных этапах развития человека;
  • образование как фактор мобильности и привлекательности региона. Мобильность и качество образования на разных этапах жизни;
  • ресурсы и возможности регионов для выстраивания стратегии в области образования;
  • практическая сессия по проблемам региона

Модуль 5. Стратегическая сессия с «выходом» на долгосрочный план развития региона

  • выбор опорных аспектов жизни человека в регионе по итогам проведенного анализа и определение приоритетных направлений развития в долгосрочной и краткосрочной перспективе;
  • формулирование ключевых ценностей как ядра притяжения населения и основы для принятия стратегических решений;
  • формирование долгосрочной стратегии развития региона, ориентированной на развития человеческого потенциала. Формулирование «первых шагов» на 1 и 3 года.

Услуги по стратегическому развитию региона

Почему именно мы?

Международная экспертиза
Более 17 лет опыта
Технологичные решения
Научная основа и исследования
Передача технологий клиентам
ИЩЕТЕ РЕШЕНИЕ?
Проведём для вас бесплатную консультацию!
ЗАКАЗАТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Кейсы ВСЕ КЕЙСЫ

Галс Девелопмент
СОЧИ 2014. История успеха
Х5 Retail Group. Компетенции для новой компании
Sanofi-Aventis. Внедрение системы отбора по компетенциям*

Свяжитесь с нами

Оставьте свои контакты, наши консультанты свяжутся с Вами и подберут лучшее решение.

    *нажимая кнопку «Отправить» вы даёте Согласие на обработку персональных данных.