Для HR-специалистов, занимающихся отбором новых сотрудников и формированием кадрового резерва
Формат:
очный
Продолжительность: 5 дней
Цена: 135 000 ₽
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
Состав обучения:
тренинг «Профессиональное тестирование»;
тренинг «Оценка команд и компетенций»;
три индивидуальные консультации со старшим консультантом Detech Group;
скидка 30% на третий тренинг;
удостоверение о повышении квалификации государственного образца.
Особенности программы:
комплексный подход: оценка сотрудников и команд в единой системе;
использование валидных психометрических инструментов;
международные стандарты оценки и интерпретации результатов;
доступ к системе онлайн-оценки ONTARGET;
практическая отработка оценки под реальные бизнес-задачи;
разбор кейсов и формирование рекомендаций;
готовые инструменты отчетности и аналитики.
Цели обучения:
освоить инструменты психометрической оценки сотрудников;
научиться анализировать результаты тестирования;
корректно интерпретировать данные и формировать выводы;
оценивать команды и их потенциал;
выявлять сильные и слабые стороны сотрудников и команд;
использовать результаты оценки для управленческих решений.
Вы также узнаете:
как оценивать компетенции, потенциал и мотивацию сотрудников;
как анализировать структуру и эффективность команды;
как соотносить роли, стили взаимодействия и задачи команды;
как выявлять риски и ограничения;
как использовать результаты оценки для развития и обучения;
как выстраивать процесс оценки под задачи бизнеса.
Программа обучения:
Профессиональное тестирование
1 день
введение в психометрику
тесты способностей как составляющая системы онлайн-оценки
администрирование онлайн-тестов
основы валидности и надежности тестов
2 день
личностные опросники как составляющая системы онлайн-оценки
интерпретация результатов личностного онлайн-опросника DEEP
система онлайн-оценки персонала ONTARGET
3 день
дополнительные профили личностного опросника DEEP
обратная связь по результатам личностного опросника DEEP и тестам способностей
другие инструменты оценки ONTARGET
Оценка команд и компетенций
1 день
особенности анализа отчетов ONTARGET для оценки команды
ключевые параметры оценки команд: готовность, сбалансированность, устойчивость
портрет команды, модель Белбина
соответствие стилей руководства и подчинения в команде
2 день
работа с заказчиком, выявление потребности, формулирование запроса
использование опросника DEEP и тестов Ontarget для оценки компетенций
как давать обратную связь по компетенциям «20 граней» на основании опросника DEEP
подготовка и презентация заказчику отчета по итогам оценки команды
Отзывы о тренингах
КУРОЕДОВА НАТАЛЬЯ, СБЕР10.06.2023Классный тренинг! Очень структурированный. Содержит практические задания для отработки навыков. Дается пошаговая инструкция, как проводить интервью.
ОЛЬГА ПУГАНОВА, ПАО «МОЭК»25.01.2021Вся информация хорошо подана. Понравилось то, что много примеров, на все вопросы даны развернутые ответы. Спасибо большое!
ТАТЬЯНА МАСТЯЕВА, РУСАЛ25.01.2021Очень интересное содержание, великолепная подача материала, большое количество практических примеров.
АННА ШУЛЬГА, АНО «ОРГКОМИТЕТ-2018»15.02.2018Тренинг очень полезный для тех, кто начинает пользоваться продуктами компании. Особо хочу отметить профессионализм тренера Льва Соколова.