Корпоративная культура есть всегда. Она есть в любой организации. И она влияет на поведение сотрудников в организации. Если корпоративная культура формируется целенаправленно, то она становится мощным инструментом управления и помогает эффективно достигать поставленных целей и реализовывать стратегию. В противном случае культура или ее отдельные элементы могут работать против достижения организацией своих целей.
Мы помогаем нашим клиентам перейти к осознанному и целенаправленному управлению корпоративной культурой.
