Разработка корпоративной культуры

Корпоративная культура есть всегда. Она есть в любой организации. Организационная культура определяет контекст всего, что делает компания и состоит из убеждений и ценностей, установленных лидерами, а затем переданных и закрепленных с помощью различных методов. По сути, корпоративную культуру нельзя разработать — ее можно выявить, определить и отразить в каждом аспекте бизнеса: от бизнес-стратегий до бизнес-процессов. Культура формирует восприятие, поведение и понимание сотрудников. Поскольку организации, рынки и отрасли могут значительно различаться, не существует универсального шаблона культуры, который бы отвечал потребностям всех организаций.

Если корпоративная культура формируется целенаправленно, то она становится мощным инструментом управления и помогает эффективно достигать поставленных целей и реализовывать стратегию. В противном случае культура или ее отдельные элементы могут работать против достижения организацией своих целей.

Мы помогаем нашим клиентам перейти к осознанному и целенаправленному управлению корпоративной культурой.

Услуги по внедрению корпоративной культуры

Почему именно мы?

Международная экспертиза
Работаем
с 2004 года
1000+
клиентов
150 000+ человек прошли оценку
Передача технологий клиентам
ИЩЕТЕ РЕШЕНИЕ?
Проведём для вас бесплатную консультацию!
ЗАКАЗАТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Кейсы ВСЕ КЕЙСЫ

Оценка цифровых компетенций педагогических работников методом эссе
Росмолодёжь. Оценка государственной молодёжной политики
Крупная девелоперская компания. Центр оценки за 4 часа
Разработка КПЭ госслужбы. Федеральный проект «Государство для людей»
Свяжитесь с нами

Оставьте свои контакты, наши консультанты свяжутся с Вами и подберут лучшее решение.

    *-поле, обязательное для заполнения