Оценка удовлетворенности персонала

Для оценки организационной среды мы предлагаем использовать уникальный инструмент DEEP Org. С помощью опросника можно выявить зависимость между неудовлетворенностью сотрудников работой, атмосферой и коллективе и общим коррупционным фоном в организации.

Опросник DEEP Org предназначен для оценки факторов организационной среды, которые оказывают влияние на ответственное отношение человека к своим рабочим обязанностям, продуктивность в работе и его лояльность организации.

Всего оценивается 7 факторов:

Развитие
Возможности для повышения профессиональной квалификации и развития карьеры
Дисциплина
Система предотвращения мошенничества
Вознаграждение
Денежные выплаты
Интерес
Интересная работа, загруженностьна рабочем месте
Руководство
Авторитет руководителя
Поддержка
Благоприятная атмосфера в коллективе, отзывчивые коллеги
Ценности
Соответствие личных и корпоративных ценностей

Услуги по внедрению корпоративной культуры

Почему именно мы?

Международная экспертиза
Более 18 лет опыта
500+
клиентов
150 000+ человек прошли оценку
Передача технологий клиентам
ИЩЕТЕ РЕШЕНИЕ?
Проведём для вас бесплатную консультацию!
ЗАКАЗАТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Кейсы ВСЕ КЕЙСЫ

Галс Девелопмент
СОЧИ 2014. История успеха
Х5 Retail Group. Компетенции для новой компании
Sanofi-Aventis. Внедрение системы отбора по компетенциям*

Свяжитесь с нами

Оставьте свои контакты, наши консультанты свяжутся с Вами и подберут лучшее решение.

    *нажимая кнопку «Отправить» вы даёте Согласие на обработку персональных данных.