Тренинг "Оценка методом 360 градусов"

Особенности тренинга:

• передовые онлайн-технологии;
• практическая отработка проведения обратной связи;
• тренеры – эксперты-практики в проведении обратной связи свыше 20 лет.

Курс для тех:

• кто хочет развить навыки развивающей обратной связи по итогам оценки «360 градусов».

Цели тренинга:

• научиться организовывать оценку 360 градусов;
• интерпретировать результаты оценки;
• структурированно и эффективно предоставлять развивающую обратную связь.

Вы научитесь:

• проводить оценку 360°, используя онлайн технологии;
• подготовить развивающую обратную связь и помогать разрабатывать соответствующий план развития;
• управлять ситуациями, в которых участники могут демонстрировать неприятие или сопротивление обратной связи, использовать различные стратегии поведения в таких случаях;
• применять навыки разработки опросника 360° на основе корпоративных компетенций.