тренеры – эксперты-практики в проведении обратной связи свыше 20 лет.
Курс для тех:
кто хочет развить навыки развивающей обратной связи по итогам оценки «360 градусов».
Цели тренинга:
научиться организовывать оценку 360 градусов;
интерпретировать результаты оценки;
структурированно и эффективно предоставлять развивающую обратную связь.
Вы научитесь:
проводить оценку 360°, используя онлайн технологии;
подготовить развивающую обратную связь и помогать разрабатывать соответствующий план развития;
управлять ситуациями, в которых участники могут демонстрировать неприятие или сопротивление обратной связи, использовать различные стратегии поведения в таких случаях;
применять навыки разработки опросника 360° на основе корпоративных компетенций.
Отзывы о тренингах
СМИРНОВА ОЛЬГА, ООО «ИНТЕЛПРО ТМХ»15.02.2021Всё было очень интересно и полезно. Огромное спасибо!
АННА ШУЛЬГА, АНО «ОРГКОМИТЕТ-2018»15.02.2021Тренинг очень полезный для тех, кто начинает пользоваться продуктами компании. Особо хочу отметить профессионализм тренера Льва Соколова.
ОЛЬГА ПУГАНОВА, ПАО «МОЭК»25.01.2021Вся информация хорошо подана. Понравилось то, что много примеров, на все вопросы даны развернутые ответы. Спасибо большое!
ТАТЬЯНА МАСТЯЕВА, РУСАЛ25.01.2021Очень интересное содержание, великолепная подача материала, большое количество практических примеров.
Рекомендуемые тренинги
Тренинг "Профессиональное тестирование"
HR-специалистам, руководителям,использующим психометрические инструменты оценки