Термин Управление по ценностям вошел в оборот относительно недавно. Но сама концепция ценностно-ориентированной модели управления существует с незапамятных времен.
Особенно такой подход актуален для стран с большими территориями, к которым некогда принадлежала, например, Римская империя.
Современная Россия, как и прежде Российская империя, имеет самую большую территорию в мире. В Российской Федерации проживает более 190 народов. Даже в современном мире обеспечить управляемость на такой территории и при таком разнообразии весьма непросто. Но наши предки столетиями сохраняли суверенитет и управляемость государства несмотря на отсутствие современных средств коммуникации.
В качестве объединяющего начала служили определенные ценности, идеалы, культурные нормы, нравственные ориентиры, — то, что в народе называется «поступать по совести».
Управление по ценностям предполагает, что ценности должны на сознательном уровне разделяться большинством сотрудников разных подразделений и помогать формировать чувство причастности и лояльности. При этом ценности являются инструментом управления, становясь одним из обязательных критериев при принятии решений. Это особенно важно в ситуации сложного выбора – когда не знаешь, как поступить, поступай по совести.
Группа компаний Detech имеет большой опыт разработки ценностей и внедрения управления по ценностям в самых различных организациях, что благодаря чему повышалось качество управления и эффективность.
