Интервью по компетенциям

• 80% практической отработки навыка;
• подарок – готовый инструмент для проведения интервью «20 граней»;
• тренеры – эксперты-практики с опытом в России и за рубежом свыше 20 лет.

     Курс для тех:

• кто хочет проводить качественное структурированное интервью по компетенциям;
• за небольшое время, максимально избегая при этом возможных ловушек.

     Цели тренинга: 

• формулировать вопросы так, чтобы получать максимум правдивой информации от кандидата;
• верно интерпретировать информацию, полученную в ходе интервью;
• делать обоснованные заключения об уровне развития компетенций кандидата;
• понимать, какие ошибки допускают даже опытные интервьюеры и как их избежать.

     Программа курса:

• что нужно знать перед проведением интервью;
• какими должны быть правильные компетенции;
• как сделать интервью по компетенциям максимально эффективным инструментов отбора. Основные ошибки интервьюеров;
• структура проведения интервью по компетенциям;
• проработка правильных вопросов. Вопросы, которых следует избегать;
• как вести записи, чтобы их можно было применить для принятия решения;
• оценка компетенций. Наблюдение, описание и классификация поведения. Как распознать ложь в ответах;
• как принять решение по итогам интервью, чтобы выбрать наиболее подходящего кандидата.

    Скачать программу.

Рекомендуемые тренинги