Онлайн-оценка персонала

Компания Detech разработала систему онлайн-оценки потенциала человека ONTARGET. Уникальность системы в том, что в основе ее лежат методики на стыке IT- технологий и новейших исследований психологии, где математический алгоритм и IT-решения играют основную роль в оценке. Дополнительно разработан алгоритм системы, который корректирует результаты тестирования с поправкой на социальную желательность и другие виды искажений

В системе представлены:

  • Тесты способностей различного уровня – от рабочего и младшего офисного персонала до менеджеров высшего звена.
  • Личностные опросники, в частности, личностный опросник DEEP, который позволяет оценивать качества личности по 33 параметрам, необходимым в работе, определять потенциал к развитию тех или иных компетенций, стили поведения в команде, стили руководства, стили продаж и подчинения и многое другое.
  • Мотивационный опросник DEEP Drivers, оценивающий 15 мотивационных факторов. В результате вы получите подробный мотивационный профиль работника в разрезе мотиваторов и демотиваторов.
  • Опросник оценки рисков непродуктивного поведения и мошенничества DEEP Integrity.
  • Опросник для рабочего персонала DEEP Safety, оценивающий компетенции безопасности, риски небезопасного поведения, склонность к нарушениям, злоупотреблению алкоголем и т.п.

Технологии Detech доказали свою эффективность в решении следующих задач клиентов:

  • Внедрение систем принятия объективных управленческих решений на основе данных, открывающих новые возможности управления.
  • Подбор наиболее эффективных сотрудников, подходящих компании по компетенциям, ценностям, мотивационному профилю.
  • Формирование подразделений, кадровые перестановки, выявление талантов (HiPo) при слиянии и поглощении.
  • Выбор людей «нового типа», выбор лидеров при организационной трансформации.
  • Оценка индекса инновационности, выявление лидеров инноваций, внедрение программ развития инновационных команд прорыва и команд поддержки при внедрении культуры инноваций в
    организациях.
  • Развитие команд. Наши технологии помогают управленческим, проектным и функциональным командам выполнять стратегические задачи и выходить на заданную эффективность.
  • Снижение организационных рисков, включая риски мошенничества, непродуктивного, небезопасного поведения, а также риски, обусловленные неэффективностью организационной среды.
  • Услуги по оценке персонала

Почему именно мы?

Международная экспертиза
Более 17 лет опыта
Технологичные решения
Научная основа и исследования
Передача технологий клиентам
ИЩЕТЕ РЕШЕНИЕ?
Проведём для вас бесплатную консультацию!
ЗАКАЗАТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Кейсы ВСЕ КЕЙСЫ

Галс Девелопмент
СОЧИ 2014. История успеха
Х5 Retail Group. Компетенции для новой компании
Sanofi-Aventis. Внедрение системы отбора по компетенциям*

Свяжитесь с нами

Оставьте свои контакты, наши консультанты свяжутся с Вами и подберут лучшее решение.

    *нажимая кнопку «Отправить» вы даёте Согласие на обработку персональных данных.