+7 495 663-20-62
Заказать звонок
Заказать звонок

Консультант по оценке персонала (HR-консалтинг)

Требуемый опыт работы: 3-6 лет
Полная занятость, полный день

В связи с увеличением количества проектов мы открываем конкурс на должность Консультанта в отдел оценки персонала. Нам нужен специалист с опытом работы в HR-сфере и стремлением к развитию профессиональных компетенций.

Что входит в задачи консультанта:

  • Участие и координация проектов в сфере HR-консалтинга для крупных российских и международных компаний:

    • — Центры оценки и развития
    — Интервью по компетенциям
    — Оценка личностного и интеллектуального потенциала
    — 360 градусов
    — Формирование кадрового резерва
    — Обратная связь по результатам оценки
    — Подготовка отчетов и презентаций
    — Разработка моделей компетенций и профилей должности
    — Разработка инструментов оценки и развития персонала и др.

Чем для этого нужно обладать:

  • Высшее образование (дополнительное образование по направлению будет плюсом)
  • Опыт работы в HR от 2-3 лет, опыт в рекрутерских, тренинговых и/или консалтинговых компаниях приветствуется
  • Аналитические способности
  • Уверенные навыки работы в PowerPoint, Word и Excel
  • Самоорганизация
  • Развитые навыки бизнес-коммуникации
  • Приветствуется знание английского языка.

Условия:

  • Обучение технологиям оценки персонала, соответствующим международным стандартам
  • Интересные проекты, уникальный опыт работы с передовыми технологиями в области оценки и развития персонала
  • Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата, вознаграждение в соответствии с опытом и навыками (обсуждается)
  • График работы: пн-пт 5/2 (с 9:00 до 18:00), возможно гибкое начало и конец дня
  • Местонахождение офиса: м. Дмитровская (5-7 минут пешком)
  • В комфортном офисе вас ждет натуральный кофе и ароматный чай, есть оборудованная кухня.

Конкурс на вакансию состоит из следующих этапов:

1)краткое телефонное интервью
2)онлайн тестирование (дистанционно)
3)собеседование с HR-специалистом
4)тестовое задание на оценку навыков работы в программах Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
5)собеседование с руководителем.