В наше непростое время турбулентность – это уже не период, а модель реальности, в которой предстоит жить и работать. Постоянные перемены требуют лидеров, которые могут крепко держать штурвал. Где их взять? Как их укрепить? Какие команды им нужны? Это исследование дает ответы на многие вопросы и помогает справиться с колоссальной психологической нагрузкой на лидеров эпохи перемен. Руководитель – это особенный человек, которому важно в первую очередь честно относиться к себе, понимать себя и принимать. Знать свои сильные стороны, видеть слабые и усиливать команду единомышленниками
