Лидерство в турбулентной среде

Мир VUCA, мир TUNA… У этого есть разные названия. Но суть одна – мир, в котором все быстро меняется, все нестабильно, мир, в котором высока турбулентность, в котором то, что работало раньше, не работает сегодня, а что-то из давно забытого может превратиться в инновацию. Особенно сложно в мире VUCA руководителям больших организаций, ведь именно там больше инерция и дольше цикл управления изменениями.

Группа компаний Detech совместно со своим партнером – британской компанией a&dc* – разработала программу оценки и развития руководителей в парадигме LIVED:

      Learning – постоянное обучение и саморазвитие.
      Intellect – интеллект, способный решать комплексные задачи.
      Values – ценности и управление по ценностям.
      Emotions – эмоциональный интеллект и выстраивание отношений.
      Drive – драйв и проактивность.

Данная программа, как и требуется в турбулентном мире, легко адаптируется под различные задачи и форматы, может иметь разную длительность в зависимости от глубины проработки материала. В программе большой объем работы с собственным материалом участников, их кейсами, задачами и проблемами.

* Assessment and development consultants.
Компания Detech более 10 лет является эксклюзивным представителем a&dc в России и имеет все права на реализацию программ оценки и развития персонала.

Почему именно мы?

Международная экспертиза
Более 17 лет опыта
Технологичные решения
Научная основа и исследования
Передача технологий клиентам
ИЩЕТЕ РЕШЕНИЕ?
Проведём для вас бесплатную консультацию!
ЗАКАЗАТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Кейсы ВСЕ КЕЙСЫ

Галс Девелопмент
СОЧИ 2014. История успеха
Х5 Retail Group. Компетенции для новой компании
Sanofi-Aventis. Внедрение системы отбора по компетенциям*

Свяжитесь с нами

Оставьте свои контакты, наши консультанты свяжутся с Вами и подберут лучшее решение.

    *нажимая кнопку «Отправить» вы даёте Согласие на обработку персональных данных.