Лидерство в турбулентной среде

Мир VUCA, мир TUNA… У этого есть разные названия. Но суть одна – мир, в котором все быстро меняется, все нестабильно, мир, в котором высока турбулентность, в котором то, что работало раньше, не работает сегодня, а что-то из давно забытого может превратиться в инновацию. Особенно сложно в мире VUCA руководителям больших организаций, ведь именно там больше инерция и дольше цикл управления изменениями.

Группа компаний Detech совместно со своим партнером – британской компанией a&dc* – разработала программу оценки и развития руководителей в парадигме LIVED:

Learning – постоянное обучение и саморазвитие.
Intellect – интеллект, способный решать комплексные задачи.
Values – ценности и управление по ценностям.
Emotions – эмоциональный интеллект и выстраивание отношений.
Drive – драйв и проактивность.

Данная программа, как и требуется в турбулентном мире, легко адаптируется под различные задачи и форматы, может иметь разную длительность в зависимости от глубины проработки материала. В программе большой объем работы с собственным материалом участников, их кейсами, задачами и проблемами.

* Assessment and development consultants.
Компания Detech более 10 лет является эксклюзивным представителем a&dc в России и имеет все права на реализацию программ оценки и развития персонала.

Почему именно мы?

Международная экспертиза
Более 18 лет опыта
500+
клиентов
150 000+ человек прошли оценку
Передача технологий клиентам
ИЩЕТЕ РЕШЕНИЕ?
Проведём для вас бесплатную консультацию!
ЗАКАЗАТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Кейсы ВСЕ КЕЙСЫ

Галс Девелопмент
СОЧИ 2014. История успеха
Х5 Retail Group. Компетенции для новой компании
Sanofi-Aventis. Внедрение системы отбора по компетенциям*

Свяжитесь с нами

Оставьте свои контакты, наши консультанты свяжутся с Вами и подберут лучшее решение.

    *нажимая кнопку «Отправить» вы даёте Согласие на обработку персональных данных.